How to bring more women into leadership roles?

Valérie Vuillerat beantwortet 4 Fragen zum Thema Frauenmangel in Kaderpositionen.

Warum bewerben sich Frauen nicht auf Kaderpositionen? Was sind aus Eurer Sicht die Hauptgründe?
Was wird aus Eurer Sicht immer wieder «falsch» gemacht?
Was kann man auf den verschiedenen Ebenen – Rekrutierung, Entwicklung, Unternehmenskultur - tun, damit Frauen sich mehr auf Kaderpositionen bewerben?
Was wäre Euer wichtigster Ratschlag an Firmen, die gerne mehr Frauen in Kaderpositionen hätten?

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