„Mensch-zuerst“ vs. „Identität-zuerst“: Die beiden Ansätze verstehen
Die Debatte zwischen „Mensch-zuerst-“ und „Identität-zuerst“-Formulierung dreht sich darum, wie wir Menschen mit...
Unternehmen tun sich schwer mit gender-neutraler Formulierung
Manuela Vock hat ihre Masterarbeit über gendergerechte Sprache in deutschsprachigen Stelleninseraten geschrieben. In diesem Blog...
Was Unternehmen über Menschen mit Migrationsgeschichte wissen sollten
In diesem Witty-Talk spricht Nadia Fischer mit Tijen Onaran über Diversität, Inklusion und was Unternehmen über Menschen mit...
Warum inklusive Sprache für Werbe-Agenturen essentiell ist
Richard Oppermann von MetaDesign spricht in diesem Witty Talk mit Nadia Fischer darüber, warum inklusive Sprache für...
Inklusive Sprache für Menschen mit Behinderung
In diesen Talk sprach Witty Co-Gründerin Nadia Fischer mit Robert Öllinger von MyAbility über inklusive Sprache gegenüber Menschen...
Das Ziel ist Zugehörigkeit
In diesen Witty Talk erklärt Robert Franken, wie Diversität und Inklusion in Unternehmen umgesetzt werden kann, und wie man...
Warum ich ChatGPT trotz seiner Voreingenommenheit nicht dämonisieren werde
Generative Sprachmodelle sind auf dem Vormarsch. Und sie sind voreingenommen. Welche Haltung soll ich einnehmen? Sie bekämpfen...
Kann ChatGPT inklusive Sprache generieren? Was bedeutet das für Mitarbeitende im Marketing?
Für Mitarbeitende aus den Bereichen Marketing und Kommunikation ist ChatGPT eine großartige Gelegenheit. Es birgt jedoch auch...
Wie analysiert Witty? Rahmenwerk der inklusiven Sprache
Witty analysiert Texte & prüft sie auf inklusive Sprache. Was genau nimmt Witty unter die Lupe? Wittys´ Rahmenwerk der inklusiven...
Inklusive Sprache für Menschen mit Behinderung. Wie geht das?
Barrierefreie, inklusive Unternehmen, haben einen Vorteil im Recruiting. Junge Menschen suchen Arbeitgeber*innen, die Werte wie...
Mehr Sicherheit im Umgang mit inklusiver Sprache dank Witty
Die Deutsche Bahn hat unser Browser-Plug-in Witty erprobt, einen Schreibassistenten, der Unternehmen hilft, mehr Vielfalt und...
Business-Kommunikation ist in den 80ern stehen geblieben
Stereotypen und veraltete Denkmuster sind in der Business- Kommunikation immer noch präsent. Warum ist das so? "Es liegt auch am...