Was Witty deiner Organisation bringt
![Personen bei einem Bewerbungsgespräch](https://www.witty.works/hubfs/van-tay-media-TFFn3BYLc5s-unspla.jpg)
Talentakquise
Inklusive Sprache ist essenziell, um diverse Talente anzuziehen. Ohne diese werden Recruiter nicht die besten Talente finden, nur mehr vom Gleichen.
- Mit Witty:
- Erhalte 3x mehr Bewerbungen von vielfältigen Talenten
- Recruiter werden sich in Interviews ihrer Vorurteile bewusst
- Werde 12x schneller im inklusiven Schreiben und spare 107.000 €/Jahr
![2 Personen vor einem Bildschirm](https://www.witty.works/hubfs/desola-lanre-ologun-IgUR1iX0mqM-.jpg)
Menschen & Kultur
Talenterhaltung geschieht durch eine Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen. Inklusive Sprache ist ein Treiber für Inklusion.
- Mit Witty:
- Erkenne deine Voreingenommenheiten nach nur 2 Tagen
- Eine schrittweise Verhaltensänderung setzt nach nur 10 Tagen ein
- Spare bis zu 210.000 €/Jahr, d Witty Bias-Trainings ergänzt und teilweise ersetzt
![Ein Mann und eine Frau, die sich abklatschen](https://www.witty.works/hubfs/krakenimages-376KN_ISplE-unsplas.jpg)
C-Level
Um in DEI glaubwürdig zu sein, muss es von der Spitze kommen. Die Kommunikations- weise der Führungsebene ist entscheidend, damit sich alle gesehen fühlen.
- Mit Witty:
-
- Verhindere Klagen gegen Manager oder die Marke
- Wähle effektive DEI-Maßnahmen dank Wittys Analysedaten
- Spare bis zu 50.000 €/Jahr, da Witty Umfragen ersetzt
FOLGENDE ORGANISATIONEN VERWENDEN WITTY
![SRG SSR](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/4-Apr-16-2024-08-50-06-5984-AM.png?width=200&height=60&name=4-Apr-16-2024-08-50-06-5984-AM.png)
![ETH Zürich Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/3-Apr-16-2024-08-49-53-2588-AM.png?width=200&height=60&name=3-Apr-16-2024-08-49-53-2588-AM.png)
![VBS](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/VBS-1.png?width=173&height=60&name=VBS-1.png)
![Sulzer Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/2-Apr-16-2024-08-49-41-2361-AM.png?width=200&height=60&name=2-Apr-16-2024-08-49-41-2361-AM.png)
![Swiss Cluster Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/1-Apr-16-2024-08-49-15-7970-AM.png?width=200&height=60&name=1-Apr-16-2024-08-49-15-7970-AM.png)
![Advantagegroup](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Advantagegroup.png?width=200&height=60&name=Advantagegroup.png)
![Riverside Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Riverside%20Logo.png?width=200&height=60&name=Riverside%20Logo.png)
![masonbreese logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/masonbreese%20logo-1.png?width=200&height=60&name=masonbreese%20logo-1.png)
![Infineon Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Infineon%20Logo.png?width=200&height=60&name=Infineon%20Logo.png)
![Publicis Group Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Publicis%20Group%20Logo.png?width=200&height=60&name=Publicis%20Group%20Logo.png)
![Zühlke logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Z%C3%BChlke%20logo.png?width=200&height=60&name=Z%C3%BChlke%20logo.png)
![logo personio](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/logo-partner-personio.webp?width=90&height=60&name=logo-partner-personio.webp)
![Beekeeper Logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Beekeeper%20Logo.png?width=200&height=60&name=Beekeeper%20Logo.png)
![Miebach Consulting](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Miebach%20Consulting.png?width=200&height=60&name=Miebach%20Consulting.png)
![Wiener Wohnen Kundenservice](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Wiener%20Wohnen%20Kundenservice.png?width=200&height=60&name=Wiener%20Wohnen%20Kundenservice.png)
![GEO+ING logo](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/GEO%2BING%20logo.png?width=200&height=60&name=GEO%2BING%20logo.png)
Wie funktioniert Witty?
Witty ist eine Browser-Erweiterung, die Mitarbeitende über Voreingenommenheit aufklärt und ihr Verhalten im realen Leben innerhalb weniger Stunden ändert.
Voreingenommenheit erkennen
Witty analysiert Texte und hebt nicht-inklusive Sprache in Echtzeit hervor. Einfach und schnell.
![Step-1-DE](https://www.witty.works/hubfs/Step-1-DE.gif)
![Step-3-DE](https://www.witty.works/hubfs/Step-3-DE.gif)
Spielerisch lernen
Witty bietet kontextbezogene Lerninhalte über die Voreingenommenheit in der Sprache, integriert in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Das Gelernte wird auf sie zurückgespiegelt und sie passen ihr Verhalten im echten Leben an.
Mit einem Klick inklusiv schreiben
Klicke auf die unterstrichenen Wörter und Witty schlägt dir inklusive Alternativen vor. Mit einem einzigen Klick wird der Text inklusiv. Sorge dafür, dass sich alle angesprochen fühlen.
![step-2-DE](https://www.witty.works/hubfs/step-2-DE.gif)
![Step-4-DE](https://www.witty.works/hubfs/Step-4-DE.gif)
Ist dein Unternehmen so inklusiv, wie du denkst?
Wittys Analysedaten geben deiner Organisation nicht nur Einblicke in die Schreibweise deines Teams, sondern auch in die unbewussten Vorurteile, die in deinem Team am stärksten ausgeprägt sind. So kannst du Diversität und Inklusion leichter angehen.
Auszeichnungen
![Innovation Award Finalist 2024 LVMH Accelerator Maison des Startups Station F](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Innovation%20Award%20Finalist%202024%20LVMH%20Accelerator%20Maison%20des%20Startups%20Station%20F.png?width=400&height=106&name=Innovation%20Award%20Finalist%202024%20LVMH%20Accelerator%20Maison%20des%20Startups%20Station%20F.png)
![Entrepreneurship for Positive Impact Cup Winner](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/2-Jun-03-2024-10-49-53-8222-AM.png?width=400&height=106&name=2-Jun-03-2024-10-49-53-8222-AM.png)
![ManpowerGroup Winner Startup Challenge 2024](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/4-Jun-03-2024-10-50-20-7624-AM.png?width=400&height=106&name=4-Jun-03-2024-10-50-20-7624-AM.png)
![ruhrSUMMIT Award 2024 2nd place](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/3-Jun-03-2024-10-50-06-5825-AM.png?width=400&height=106&name=3-Jun-03-2024-10-50-06-5825-AM.png)
![Adecco Digital Inclusion Award](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/Adeco%20%20Digital%20Inclusion%20Award.png?width=400&height=106&name=Adeco%20%20Digital%20Inclusion%20Award.png)
![Logitech Winner Startup Partner 2022](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/6-4.png?width=400&height=120&name=6-4.png)
![Républik RH - La Nuit de lInnovation RH 2024 - 3rd place](https://www.witty.works/hs-fs/hubfs/La%20Nuit%20de%20lInnovation%20RH-1.png?width=400&height=106&name=La%20Nuit%20de%20lInnovation%20RH-1.png)
![La Maison des Startups](https://www.witty.works/hubfs/La%20Maison%20des%20Startups.png)
LVMH Accelerator Maison des Startups
Wir freuen usn sehr, ab Juli 2024 Teil des LVMH-Accelerators Maison des Startups zu sein. Treffe uns in der wunderschönen Station F in Paris, einem einzigartigen Campus im Herzen von Paris!
HR Innovation Award Frankreich
Wir haben beim HR Innovation Award in Frankreich Bronze in der Kategorie "Employer Branding" gewonnen. Sieh dir dieses Video der Preisverleihung an, um zu erfahren, warum wir ausgewählt wurden.
Witty ist SOC2 Typ II zertifiziert
Die SOC2 Typ II-Zertifizierung ist für jedes Unternehmen eine bedeutende Auszeichnung, die ein hohes Mass an Engagement für die Datensicherheit und betriebliche Exzellenz beweist. Diese Zertifizierung bedeutet, dass Witty Works sich einem strengen Audit unterzogen hat, um hohe Standards für die Verwaltung und den Schutz von Kundendaten zu implementieren und zu operationalisieren.
Das sparst du mit Witty
![Spare $100000](https://www.witty.works/hubfs/Spare%20$100000.png)
Human Resources
Stellenausschreibungen
Das Erstellen von Stellenausschreibungen mit Witty ist schnell und einfach und erhöht die Produktivität der Rekrutierer*innen.
- Traditionell: Eine inklusive Stellenausschreibung ohne Hilfsmittel schreiben: 90 min
- Mit Witty: 35 min
- Einsparnisse fürs HR in einem mittelständischen Unternehmen: $107.200/Jahr.
![Spare $200000-1](https://www.witty.works/hubfs/Spare%20$200000-1.png)
D&I
Diversitätstrainings
Witty ist eine nachhaltige Alternative zu traditionellen Diversitätstrainings, senkt die Kosten und umgeht unwirksame Methoden.
- Traditionell: Diversitätstrainings für das mittlere Management: $302.000 (inkl. Zeit der Manager*innen)
- Mit Witty: Kombination aus einer Kurz-Schulung und kontextbezogenen Lerninhalten über Bias, integriert in den täglichen Arbeitsprozess: $96.000
- Einsparnisse in einem mittelständischen Unternehmen: $206.000
![Spare 60% Zeit](https://www.witty.works/hubfs/Spare%2060%25%20Zeit.png)
Marketing
Kommunikation
Texter*innen nutzen Witty, um inklusive Inhalte zu erstellen und bleiben auf dem Laufenden, was sprachliche Trends betrifft.
- Traditionell: Einen Blogpost mit inklusiver Sprache manuell schreiben: 3,5 Stunden
- Mit Witty: 2,5 Stunden
- Mit Witty + ChatGPT: 1.5 Stunden
- Einsparnisse: 57% Zeitersparnis oder $100 pro Blogpost
![3x mehr Bewerbungen von diversen Talenten-1](https://www.witty.works/hubfs/3x%20mehr%20Bewerbungen%20von%20diversen%20Talenten-1.png)
Rekrutierung
Bewerbungen
Konventionelle Business-Sprache in Stellenauschreibungen schreckt diverse Talente ab.
- Traditionell: Konventionelle Stellenausschreibungen: 5-10% Bewerbungen
- Mit Witty: Stellenausschreibungen in inklusiver Sprache: 30% Bewerbungen
Was bringt Witty?
Sorge für eine inklusive Kommunikation.
Witty erkennt voreingenommene Sprache und schlägt in Echtzeit inklusive Alternativen vor. Werde dir der Vorurteile bewusst, die deine Zielgruppen abschrecken, und fange an, inklusiv zu schreiben.
Hier findest du Beispiele für eine inklusive Sprache.
![A-groupe-of-diverse-people-in-a-business-context](https://www.witty.works/hubfs/A-groupe-of-diverse-people-in-a-business-context.webp)
![An-asian-woman-talking-to-a-Afro-American-woman](https://www.witty.works/hubfs/An-asian-woman-talking-to-a-Afro-American-woman.webp)
Verwirkliche Inklusion.
Witty bietet kontextbezogene Lerninhalte über Vorurteile. Mitarbeitende lernen mühelos, ihre eigenen Vorurteile zu erkennen und ihr Verhalten im echten Leben anzupassen. So entwickeln Organisationen eine inklusive Kultur.Skalierbar auf die gesamte Organisation.
Witty lässt sich effizient in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Mitarbeitenden integrieren und ermöglicht es Organisationen, inklusives Verhalten zu messen. Du kannst Witty im Handumdrehen auf die gesamte Organisation skalieren, einfach und unkompliziert.![3 diverse people looking at an ipad](https://www.witty.works/hubfs/3%20diverse%20people%20looking%20at%20an%20ipad%20(1)%20(1).webp)
![Alexander Haldemann](https://www.witty.works/hubfs/Alexander%20Haldemann.webp)
"Durch eine inklusive Sprache wird unsere Haltung als diverse Organisation greifbar. Witty unterstützt uns dabei, achtsam zu bleiben."
Alexander Haldemann
CEO von Publicis Group (CH)
![Publicis Groupe](https://www.witty.works/hubfs/1-Dec-19-2022-02-17-04-3480-PM.png)
![Isabella Stampfli](https://www.witty.works/hubfs/Isabella%20Stampfli.jpeg)
«Ich finde das Tool hinsichtlich Sensibilisierung sehr gut! Es ist eine hilfreiche Unterstützung und zeigt einem unbewusste «Konflikte», zum Teil auch angelernte Wörter, die nicht dem Gedanken von Diversität und Inklusion entsprechen auf. Es ist so zusagen ein Weiterbildungstool mit Umsetzungsmehrwert.»
Jsabella Stampfli
Leiterin Human Resources
![Christian Langenegger](https://www.witty.works/hubfs/Christian%20Langenegger.webp)
"Witty ist für Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Customer Success von großem Nutzen. Wenn wir auf sprachliche Feinheiten achten, öffnen sich Türen zu Menschen, die unsere Botschaften sonst ignorieren würden."
Christian Langenegger
Customer Success Manager
![Sherpany](https://www.witty.works/hubfs/4-Dec-19-2022-02-16-48-6090-PM.png)
![lena stelzner](https://www.witty.works/hubfs/lena%20stelzner.webp)
"Wir haben viele positive Rückmeldungen von Mitarbeitenden zu unserem neuen, inklusiv geschriebenen Newsletter erhalten. Unterrepräsentierte Gruppen fühlten sich zugehörig und wurden direkt angesprochen."
Lena Stelzner
Diversity Manager
![2-Dec-19-2022-02-16-30-4439-PM](https://www.witty.works/hubfs/2-Dec-19-2022-02-16-30-4439-PM.png)
![Giovanna Dughera](https://www.witty.works/hubfs/1667403002661.jpeg)
"Ich habe kürzlich festgestellt, dass ich im Alltag beim Sprechen und Schreiben einige militärische Ausdrücke verwende, und ich begann, mich selbst zu korrigieren. Witty hilft mir dabei, beim Schreiben achtsam zu bleiben."
Giovanna Dughera
Community Manager Microsoft für Startups Switzerland
![Microsoft Logo](https://www.witty.works/hubfs/Microsoft_logo_(2012).svg.png)
![marion-riesinger](https://www.witty.works/hubfs/marion-riesinger.webp)
«Es ist immer spannend, den Text mit Hilfe von Witty zu ändern. Und am Ende denkt man: 'Oh, das liest sich jetzt viel besser'.»
Marion Riesinger
Marketing & Media Specialist
![NDI](https://www.witty.works/hubfs/3-Dec-19-2022-02-16-02-5188-PM.png)
![Lucie Schibel](https://www.witty.works/hubfs/Lucie%20Schibel.jpeg)
«Ich hab Witty gerade bei einem LinkedIn Post gebraucht - funktioniert super. Mit dem Feedback kann ich sehr gut weiterarbeiten und habe gleich ein Emoji geändert, das nicht inklusiv war.»
Lucie Schibel
Referentin Kommunikation Berlin University Alliance
![Berlin University Alliance](https://www.witty.works/hubfs/Berlin%20University%20Alliance.jpeg)