What the media bas been saying

Why Women in Tech matter to us

One of our clients, Wondrous,  wanted to understand why there are few women in technology and how they can improve the situation in their company. To do so they participated in the workshop “How to de-bias job ads for Women in Tech & Digital”, as a starting point. Read about their inspiration, how they want to change things and why.

13. August 2019

The Future of Work: Diversität, digital Leaders & Superteams

Aus dem Unterricht des CAS Digital Masterclass mit Gastgeberin Patrizia Laeri und den Referenten Valérie VuilleratBarbara Josef und Roman Hirsbrunner zum Thema ‘Future of Work’ berichtet Reto Tuchschmid.

22. Juli 2019

«Wir führen Firmen zu mehr Diversität»

Divers zusammengesetzte Teams entwickeln die besseren digitalen

Produkte und sind erfolgreicher am Markt. Firmen suchen daher weib-
liche Fachkräfte. Doch anstatt sie anzuziehen, vergrätzen sie diese.

Nadia Fischer und Valérie Vuillerat, die Gründerinnen von Witty Works,
unterstützen Tech-Unternehmen dabei, diverser zu werden – mit Erfolg.

24. Juni 2019

«Mehr Diversity = mehr Innovation und Erfolg?»

Aus dem Unterricht des CAS Digital Insurance mit der Dozentin Valérie Vuillerat berichtet Jasmina Meier.

24. Juni 2019

«Das Potenzial von Frauen nutzen»

Valérie Vuillerat ist Unternehmerin und hat unter anderem als ehemalige Geschäftsführerin die Digitalagentur Ginetta aufgebaut. Sie ist zudem Initiatorin des IT-Frauennetzwerks «We Shape Tech». Im Interview erklärt sie, wie gezieltes Netzwerken Vielfalt und Erfolg fördert.

20 Juni 2019

«In It for the Long Haul: Increasing Diversity in Tech Teams with Nadia Fischer»

Unequal treatment persists, including lower pay, with women on average earning up to 20% less than men. Discrimination and the difficulty of combining work and family are also issues, especially in the tech industry.

We talked to Nadia to dig a little deeper into the topic of diversity and inclusion in Swiss companies.

17. Juni 2019

«Diversität ist eine von vielen Chancen, die an uns vorbeiziehen.»

Patrick Utz im Tischgespräch mit Valérie Vuillerat zum Thema Diversität.

 

Sie hat aufgezeigt, wie schwer sich die Unternehmen in der Praxis damit tun, genau diese Komfortzone zu verlassen und ihr Verhalten zu ändern. 

6. Mai 2019

Interview mit Valérie Vuillerat

Die Belegschaft in der technologischen Entwicklung sollte ähnlich divers sein, wie die Zielgruppe, für welche die Unternehmen ihre Leistungen erbringen. 

20. März 2019

#3 Let me introduce you to: Nadia Fischer

Ob eigenes Unternehmen, Projekt oder die berufliche Selbständigkeit – im Podcast "let me introduce you to" spricht Mélanie mit spannenden Personen aus der Schweiz über deren Beweggründe, etwas Eigenes umzusetzen, ihre Motivation und Herangehensweise sowie über die damit verbundenen Herausforderungen und Erkenntnisse. Die Interviews sollen inspirieren, anregen und für spannende Inputs sorgen.

11. März 2019

«Diversity is a growth imperative for your company – it’s as simple as that»

By consciously changing the rules and by designing structures and processes to circumvent biases, for example in the recruitment process: if the goal is to achieve heterogeneity, companies have to look beyond their own networks and start looking at CVs differently, too. 

21. Februar 2019

«Inspiring Fifty DACH 2018 zeichnet erstmalig
50 weibliche wegweisende Vorbilder der Tech Welt aus»

Inspiring Fifty DACH 2018 ist eine Initiative, die Frauen der Tech Industrie aus Deutschland, Österreich und der Schweiz prämiert. Darunter ist auch die Mitgründerin von Witty Works, Valérie Vuillerat.

21. Januar 2019

«Diversität fördert unsere digitale Zukunft»

Als Vokabel ist «Diversity» heute in aller Munde, jedoch macht wie so oft der Ton die Musik – umso wichtiger sind also die feinen Unterschiede und Abhängigkeiten von anderen Faktoren, die es zu beachten gilt, wenn man ein Unternehmen mittels Diversität zum Erfolg führen will.

7. Januar 2019

«Gedanken zum Jahresende: Lehman Brothers vs. Lehman Sisters»

Prägende Ereignisse neu gedacht: Valérie Vuillerat regt in ihrem bemerkenswerten Essay zur gedanklichen Auseinandersetzung mit einer spannenden These an.

27. Dezember 2018

Unter den 200 prominentesten Persönlichkeiten von Zürich: Valérie Vuillerat 

«Mittlerweile weiss ich, dass das Engagement für Diversität auch eine lautere, leidenschaftlichere aber vielleicht auch witzig-charmantere politische Stimme braucht.»

November 2019

«Such dir nicht einen Job, sondern einen Chef oder eine Chefin aus.»

Valérie Vuillerat's neue Firma Witty Works will Unternehmen der Techbranche zu mehr Diversität verhelfen. Im Interview erklärt sie, wie das gehen soll und warum Frauen in der Schweizer IT immer noch kaum vertreten sind.

28. August 2018

 

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