Kulturelle Diversität

Witty sensibilisiert dich für Voreingenommenheiten und Stereotypen rund um Ethnizität, Nationalität und Rasse. Es weist dich auf Wörter hin, die in einem mehrsprachigen Umfeld die Sprachbarrieren verschärfen können. Mit inklusiven Alternativen und Inspirationen trägst du zu mehr gegenseitiger Akzeptanz, Respekt und Wertschätzung bei.

Unsere Welt ist voller Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und den verschiedensten Wurzeln. Sie haben unterschiedliche Vorfahren, Traditionen, Lebensweisen und Erstsprachen. Ihre Biografien und ethnischen und kulturellen Identitäten überschreiten nationale Grenzen. Witty weist auf kulturelle und ethnozentrische Klischees hin und auf diskriminierende Sprache im Zusammenhang mit Migration. Wir heben rassistische Sprache sowie auf Wörter und Sätze mit rassistischen Untertönen und Konnotationen hervor. Und du kannst Witty nutzen, um Sprachbarrieren zu beseitigen: Geh sparsam mit Abkürzungen, Akronymen, Füllwörtern und Worthülsen um, die in mehrsprachigen und multikulturellen Umgebungen zu Missverständnissen führen können.

Biais inconscients

unconscious_bias Immigration

Formulez vos idées comme si vous parliez avec ou à propos de personnes de votre milieu culturel.

Exemple de base
Exemple avancé
Exemple de base
Exemple avancé

unconscious_bias Langage nazi

Mot utilisé par le régime nazi pour promouvoir son idéologie

unconscious_bias Mots yiddish péjoratifs

Remarque : Cette dimension de diversité est disponible uniquement en allemand.

Réinterprétation péjorative d'un mot yiddish neutre ou positif

Exemple de base
Exemple avancé

unconscious_bias Stéréotype culturel

Lorsque vous parlez d'une personne ou d'un groupe, tenez compte des identités culturelles de chaque personne.

Origines

unconscious_bias Couleur

Évitez d'utiliser des noms de couleurs pour décrire des valeurs, des qualités ou des caractéristiques. Ces mots peuvent être insultants pour les personnes non blanches.

Exemple de base
Exemple avancé
Exemple de base
Exemple avancé

unconscious_bias Origines

Pour que les personnes qui vous entourent se sentent respectées, intégrées, valorisées et en sécurité sur le plan psychologique, évitez les mots qui stigmatisent et dévalorisent les personnes sur la base de leurs origines.

Langage clair

unconscious_bias Abréviation

Expliquez ce que signifient les abréviations pour que votre message soit compris du plus grand nombre.

unconscious_bias Anglicisme

Dans le jargon des affaires d'aujourd'hui, nous utilisons souvent des expressions issues de la langue anglaise des affaires. Or, selon le public visé, ces expressions excluent certaines personnesDo you write this expression on purpose or as

unconscious_bias Langage clair

Exprimez-vous de manière claire, concise et directe pour que votre message soit compris du plus grand nombre.

unconscious_bias Mot creux

Utilisez des mots et des exemples concrets. Les mots creux brouillent votre message et le rendent moins percutant.

unconscious_bias Mot inutile

Évitez d'utiliser des mots inutiles pour que votre message soit compris rapidement.