Leadership traditionnel
Entretient des idées dépassées sur le leadership
Pour soutenir les personnes de tous les genres dans les fonctions de direction, évitez les stéréotypes masculins et les hiérarchies strictes lorsque vous parlez de leadership.
Grundlagen Beispiel
Erweitertes Beispiel
Wen diese Sprache nicht einbezieht?
- Menschen, die gerne interagieren und zusammen auf gemeinsame Meilensteine hinarbeiten
- Menschen, die sich als Frau identifizieren
- Menschen, die durch große gemeinsame Anliegen inspiriert und motiviert werden
- Menschen, die zwischen Mitte/Ende der 1990er und Anfang der 2010er Jahre geboren wurden