Geschlechtsneutrale Ansprache und Formulierung von Nomen sind ein erster wichtiger Schritt, damit sich Frauen angesprochen fühlen....

Nadia Fischer

Mai 14, 2020

Unbewusste Voreingenommenheit

Bewerberinnen nehmen nicht nur Jobinserate anders wahr als ihre männlichen Mitbewerber, sondern auch die ganzheitliche...

Nadia Fischer

Mai 07, 2020

Dieser Blogpost handelt von meiner liebsten Kinderbuchfigur, und zwar von der immer wiederkehrenden Häsin des Kinderbuchautors...

Barbara Schülé

April 19, 2020

Vor Kurzem bin ich beim Durchblättern einer Zeitschrift auf diese Anzeige gestoßen und habe sie mir genauer anzusehen. Sie fragen...

Barbara Schülé

März 30, 2020

Lesen Sie, weshalb Sprache wesentlich dazu beiträgt, dass einige Menschen ein- oder ausgegrenzt werden.

Lukas Kahwe Smith

März 17, 2020

Wir alle haben einen Blind Spot Bias - sozusagen ein Bias im Bias. Dieser hat negative Konsequenzen: wir hören nicht auf Meinungen...

Nadia Fischer

März 01, 2020

Unsere Verhaltensweisen werden durch Denkmuster ausgelöst, die wir nicht kontrollieren können - die so genannte unbewusste...

Nadia Fischer

Februar 09, 2020

Im Blick vom 26.08.19 wurde ein Artikel zum Thema «Mädchen-Förderung in IT- und Tech-Branche» veröffentlicht. Der Artikel ist...

Nadia Fischer

August 28, 2019