Bitte nicht «irgendwo dazwischen»
Geschlechtsidentität wird häufig als Spektrum dargestellt mit den zwei Polen Mann und Frau. Aber wie fühlen sich non-binäre...
TERFs (trans exclusionary radical feminists) Alarm!
Rico dachte, dass ‘Feminist*innen’, die trans Menschen bewusst ausschliessen, ein Phänomen des englischsprachigen Raumes seien....
Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung
Bei inklusiver Sprache geht es darum, alle Geschlechtsidentitäten abzubilden und nicht um die sexuelle Orientierung. Aber was ist...
«Wie lauten deine Pronomen?»
Viele trans, non-binäre Menschen werden häufig mit den Pronomen angesprochen, die nicht mit ihrer Geschlechtsidentität...
Abschreckende Formulierungen in Stellenanzeigen - das sagt die Wissenschaft
Studien zeigen, dass gewisse Formulierungen in Stellenanzeigen Frauen davon abhalten, in MINT-bezogene Tätigkeiten einzutreten.
Wenn die künstliche Intelligenz denkt, dass er die Vernunft und sie das Gefühl hat
By guest writer Mascha Kurpicz. Oftmals werden Systeme mit künstlicher Intelligenz mit dem Hintergedanken eingesetzt, dass...
Homeoffice öffnet Tür für Diversität
Vielen Unternehmen ist nicht bewusst, wie stark Homeoffice die Diversität der Mitarbeitenden beeinflusst. Aber wer flexibles...
Braucht es eine nationale Kampagne zum Rollenbild in den MINT*-Branchen?
Eine Werbekampagne aus dem Zweiten Weltkrieg und neuere verhaltensökonomische Studien deuten darauf hin, dass traditionelle...
Diskriminierung in deutschen Stellenanzeigen
Inwiefern tauchen in deutschen Stelleninseraten Rassismus und Diskriminierung auf? Mit einer automatischen Textanalyse für...
Diskriminierung und Rassismus – Hinschauen und sich empören reicht nicht
Trotz der aktuellen Proteste gegen Polizeigewalt und Rassismus in den USA sollten wir nicht vergessen, dass Ungerechtigkeit gegen...
Wie unvoreingenommen sind Sie?
Kürzlich habe ich den Gender-Science Test von Harvard gemacht. Zu meiner Verwunderung entsprach das Resultat so gar nicht meiner...
«Gendern» Sie noch oder schreiben Sie schon inklusiv?
Geschlechtsneutrale Ansprache und Formulierung von Nomen sind ein erster wichtiger Schritt, damit sich Frauen angesprochen fühlen....